O plano do CEO da Tesla, Elon Musk de adquirir o Twitter, não é necessariamente uma boa notícia para os funcionários do Twitter.
Em 20 de outubro, horário local, de acordo com o Washington Post, citou pessoas familiarizadas com o assunto e um documento, Musk planeja reduzir o número de 7.500 funcionários do Twitter para mais de 2.000 nos próximos meses.
Em outras palavras, o Twitter precisa reduzir quase 75%dos funcionários.
O relatório citou pessoas familiarizadas com o assunto e disse que, após vários meses de disputas legais, os planos de Musk de gastar US $ 44 bilhões em aquisições estão avançando de maneira ordenada, o que provavelmente será concluído até 28 de outubro.
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Em um memorando para os funcionários depois que o "Washington Post" informou, Sean Ekin, consultor jurídico geral do Twitter, alertou os funcionários de que, à medida que a transação estava chegando ao fim, espera -se que "um grande número de rumores públicos e adivinhe" será esperado."Como o acordo de fusão está em vigor, não há plano para demitir a empresa", afirmou.
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De fato, em abril deste ano, a Bloomberg citou pessoas familiarizadas com o assunto relataram que Musk havia dito aos investidores que planejava demitir uma demissão do Twitter quando procurou fundos do banco.
No entanto, o relatório do "Washington Post" mostra que, mesmo que a transação de Musk com o Twitter falhasse, a gerência atual do Twitter planejava cortar o salário da empresa em cerca de US $ 800 milhões até o final do próximo ano. um quarto dos funcionários.Ao mesmo tempo, o Twitter também planeja reduzir significativamente suas despesas de infraestrutura, incluindo data centers que mantêm a operação normal do site por mais de 200 milhões de usuários diariamente.
O Washington Post afirma que essa mudança pode ter um impacto significativo na capacidade do Twitter de controlar o conteúdo nocivo no futuro e a capacidade de impedir a crise de segurança de dados.
Edwin Chen, um cientista de dados responsável pelos indicadores de spam e saúde do Twitter, disse que o número de usuários com milhões de Twitter pode sentir imediatamente o impacto dessa demissão.Ele disse que, embora acredite que o número de funcionários no Twitter é de fato demais, as demissões propostas por almíscar são inimagináveis e isso permitirá que os usuários do Twitter enfrentem vários riscos, como hackers.
Na conferência de relatório financeiro do terceiro trimestre na quarta -feira, Musk disse que pagou demais pelo Twitter: "Embora seja óbvio, eu e outros investidores obviamente pagamos muito pelo Twitter. Mas, na minha opinião, o potencial de longo prazo do Twitter é um deles magnitude maior que seu valor atual.
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De acordo com o Washington Post, as demissões explicaram desta vez por que os executivos do Twitter estavam ansiosos para vender a empresa para a oferta de US $ 44 bilhões da Musk -Musk, embora estivesse cheia de "hostil" e continuou balançando no meio do caminho, mas certo, mas certo para isso Companhia de mídia social problemática, é equivalente a um cheque em dinheiro.
Por vários meses de licitação, juntamente com uma guerra legal tensa, o Twitter foi marcado.
O analista financeiro de Securities de Wedbush, Dan Ives, disse: "Para Musk, adquirir o Twitter é uma tarefa fácil, mas é difícil repará -lo. Voltar a essa situação será um desafio difícil".
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De acordo com o Washington Post, de acordo com entrevistas e documentos, a reforma da força de trabalho do Twitter é uma parte importante da ambição de Musk.Musk acredita que uma redução significativa no tamanho da empresa é o primeiro passo na implementação da estratégia de girar perdas. Para permitir que os usuários paguem a conta influente com contas influentes fornecidas pela conta influente.
Musk também disse aos investidores que planeja dobrar sua renda dentro de três anos e dobrar o número de usuários que assistem anúncios no mesmo período, mas não explicou em detalhes como alcançar esses objetivos.
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No entanto, as pessoas familiarizadas com o assunto também disseram que, de acordo com os dados do Twitter, a assinatura pode não trazer receita nova e considerável, porque os usuários que assistem ao máximo anúncios no Twitter são cerca de 1%do número de usuários americanos.Se eles começarem a pagar mensalmente, esse plano poderá comer a parte mais lucrativa do atual negócio de publicidade.
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O relatório também mostra que o pessoal de recursos humanos do Twitter disse aos funcionários que eles não pretendiam demitir uma demissão de grande escala, mas os documentos mostraram que, antes de Musk propôs adquirir a empresa, já havia um grande número de demissões e redução de infraestrutura custos.Então, com base nesses planos, Musk primeiro conduz demissões em outras etapas de -Offs para aqueles que têm um desempenho ruim.
Do ponto de vista do especialista em gerenciamento corporativo Nell Minow, Musk pode precisar "vender" seus ambiciosos planos para potenciais investidores, mas a implementação do plano enfrentará desafios."Ele deve provar que o que acontecerá a seguir após as demissões? O que ele usará para substituir (os recursos originais de segurança de dados do Twitter)? É inteligência artificial?"
Em 20 de outubro, as ações dos EUA fecharam 1,18%, próximas a US $ 52,44, com um valor de mercado de US $ 40,1 bilhões.
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